Coca-Cola oferece salários de até cinco mil reais

A Coca-Cola Fensa abriu o recrutamento para 17 vagas de trainees em dez carreiras. As inscrições vão até o dia 7 de novembro e os selecionados trabalharão nas unidades de Belo Horizonte (MG), Jundiaí (SP) e São Paulo (SP).

O programa terá duração de 18 meses. Ao final, os trainees deverão apresentar à diretoria da companhia um projeto com proposta na área de negócios.

A avaliação dos melhores trabalhos levará em conta os benefícios que as sugestões podem trazer para a empresa. Os participantes terão salários de quase 5 mil reais.

Coca-Cola: empresa oferece 17 vagas de trainee no Brasil

Atendendo a mais de 350 milhões de consumidores na América Latina, a Coca-Cola Fensa é a maior franquia do grupo Coca-Cola no mundo. Conta com 12 mil profissionais e 40 milhões de consumidores só no Brasil, onde produz e distribui bebidas das marcas Coca Cola, Fanta, Sprite, Kuat e Água Cristal, além de cervejas, chás, sucos, energéticos, isotônicos e hidrotónicos.

Além de uma companhia de refrigerantes, você tem também a opção de se inscrever na seleção para estagiar em uma fábrica de chocolate. Essas e centenas de outras ofertas de programas podem ser encontradas no iG Estágio e Trainee.

O portal traz informações sobre mais de mil vagas oferecidas em um cadastro com 500 das maiores empresas do Brasil. Você pode acompanhar essas novidades pelo Twiiter.

O processo de seleção

Prazo de inscrição: Até 7 de novembro pelo site da recrutadora.

Início do trabalho: Fevereiro de 2011.

Vagas: 17.

Remuneração: Entre 4 mil reais e 5 mil reais.

Carreiras: Administração, comércio exterior, comunicação social, contabilidade, economia, direito, engenharia, estatística, publicidade e propaganda, propaganda e marketing.

Graduados: De dezembro de 2007 a dezembro de 2010.

Local de trabalho: São Paulo (SP), Jundiaí (SP) e Belo Horizonte (MG).

Etapas do processo de seleção: Inscrições, testes online, dinâmica de grupo, entrevistas individuais e painel de negócios.

Requisitos: Inglês fluente, bons conhecimentos de espanhol e disponibilidade para viagens. Vivência no exterior é um diferencial.

Benefícios: Assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, ticket restaurante ou restaurante no local, vale-alimentação, vale-transporte, convênio farmácia e cooperativa de crédito.

Ambiente e amenidades: Academia de ginástica no prédio.

Como é o programa: Os trainees participarão de um projeto de integração, treinamentos em diferentes áreas da empresa: comercial, finanças, industrial, logística, marketing, suprimentos e recursos humanos.

Informações do IG com foto de Getty Imanges