Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil
Um levantamento do Primeiro Relatório Nacional de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) revelou que as mulheres ganham em média 19,4% a menos do que os homens no Brasil.
Em cargos de dirigentes e gerentes, a diferença alcança 25,2%. Em caso de mulheres negras, a disparidade cresce para 27,9%. O resultado do levantamento feito pelo MTE foi divulgado pelo portal Metrópoles, nesta segunda-feira (25).
Cerca de 49.587 empresas com 100 ou mais empregados participaram da pesquisa e compartilharam as informações. A maioria das empresas, cerca de 73%, tem 10 anos ou mais de existência. Juntas, elas somam quase 17,7 milhões de trabalhadores.
Os números apresentam diferenças salariais significativas por estado, de acordo com as variáveis observadas. O Distrito Federal, por exemplo, apresentou a menor desigualdade salarial entre homens e mulheres. Elas recebem 8% a menos que eles, num universo de 1.010 empresas, que totalizam 462 mil ocupados. A remuneração média é de R$ 6.326,24.
Do Portal NS
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