Foto: Reprodução / Petrobras
A Petrobras lançou nesta quarta-feira (8) o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), voltado para desligamentos aos empregados aposentáveis com vigência até 31/12/2023. A medida foi aprovada pelo Conselho de Administração.
O Conselho também aprovou ajustes para estímulos nas adesões dos três Programas de Desligamentos Voluntários (PDVs) da companhia: que são o PDV 2019 destinado aos aposentados pelo INSS até junho de 2020; o PDV específico para empregados lotados em ativos/unidades em processo de desinvestimento e o PDV exclusivo para os empregados que trabalham no segmento corporativo da empresa.
Os quatro programas preveem as mesmas vantagens legais e indenizações. O PAI e o PDV 2019 tem uma estimativa de retorno adicional (custo evitado de pessoal menos o desembolso com as indenizações) de R$ 7,6 bilhões até 2025 com os novos desligamentos, estimados em cerca de 3.800 empregados.
Os ajustes de incentivo no PDV 2019 vão gerar uma provisão adicional de R$ 1,29 bilhão. Os PDVs específicos para os desinvestimentos e o segmento corporativo são programas feitos em ciclos e com menor número de vagas, de acordo com a empresa.
A Petrobras acredita que o impacto esperado no caixa da companhia não será imediato para 2020, mas sim diluído ao longo dos próximos três anos. A estatal optou por diferir o pagamento das indenizações em duas parcelas, sendo uma no momento do desligamento e a outra em julho de 2021 ou um ano após o desligamento.
Do Portal Bahia Notícias/por Mauricio Leiro
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