O acordo assinado entre o SINTERP/BA e os patrões relativo ao reajuste salarial dos Radialistas 2016/2017, aprovado em assembleia de trabalhadores ocorrida na noite de 23 de maio, foi fruto de uma proposta mediada em mesa pela SRTE, apoiado pelo DIEESE, após travadas as negociações entre as partes.
As empresas concederão reajuste para o salário até R$ 3.000,00 de acordo com o percentual de 9,91% da seguinte forma: 6,91% em abril de 2016 sobre os salários vigentes em maio de 2016 mais 3% em setembro do mesmo ano sobre os salários vigentes em março. Haverá manutenção das cláusulas da CCT 2015 com reajuste de 9,91% (INPC de abril) para todas as cláusulas econômicas.
Para as funções de Secretária, Telefonista, Motorista recepcionista e Técnico de Contabilidade, o piso do ano passado era de R$ 1.362,50 e agora será de R$ 1.498,00. As empresas do interior do estado, exceto na cidade de Juazeiro, recebiam R$ 852,38 e agora receberão R$ 950,76. As funções não regulamentadas pela Lei receberão R$ 900,00, sendo que ano passado recebiam R$ 806,70. O quinquênio em Salvador era R$ 79,14 e agora será de R$ 86,98. No interior era de R$ 41,75 e agora é de R$ 45,89.
Em Juazeiro, a partir de 1º de abril de 2016, o piso salarial para as funções regulamentadas pela Lei 6.615/78 será de R$ 1.139,24. As demais funções (administrativas/recepção) receberão R$ 923,53. Os demais salários superiores aos pisos serão reajustados em 10%. O quinquênio terá um valor de R$ 88,60. A gravação de comerciais terá um valor mínimo de R$ 48,00 para as emissoras de rádio. Os profissionais que atuam na Web TV receberão reajuste equivalente a R$ 221,00.
A assembleia que aprovou a assinatura do acordo, realizada no dia 23 de maio, foi a 6ª da Campanha Salarial dos Radialistas convocada pelo sindicato. Tudo foi discutido aprofundadamente com os trabalhadores presentes desde o princípio. As assembleias foram amplamente anunciadas através de panfletos, site do sindicato, boletim eletrônico e facebook do SINTERP/BA, além de Whats app.
O acordo assinado foi fruto de mediação no MTE, com a presença do DIEESE, e este ano foi semelhante ao do ano passado, com a vantagem de que no ano passado o índice era de 9% e este ano é de 9,91% e a segunda parcela este ano será paga em setembro e no ano passado foi paga em outubro. A campanha Salarial deste ano foi bastante exitosa e apregoada em todos os meios possíveis, com cinco assembleias e convocação massiva de trabalhadores.
Do Portal Sinterpba
As empresas concederão reajuste para o salário até R$ 3.000,00 de acordo com o percentual de 9,91% da seguinte forma: 6,91% em abril de 2016 sobre os salários vigentes em maio de 2016 mais 3% em setembro do mesmo ano sobre os salários vigentes em março. Haverá manutenção das cláusulas da CCT 2015 com reajuste de 9,91% (INPC de abril) para todas as cláusulas econômicas.
Para as funções de Secretária, Telefonista, Motorista recepcionista e Técnico de Contabilidade, o piso do ano passado era de R$ 1.362,50 e agora será de R$ 1.498,00. As empresas do interior do estado, exceto na cidade de Juazeiro, recebiam R$ 852,38 e agora receberão R$ 950,76. As funções não regulamentadas pela Lei receberão R$ 900,00, sendo que ano passado recebiam R$ 806,70. O quinquênio em Salvador era R$ 79,14 e agora será de R$ 86,98. No interior era de R$ 41,75 e agora é de R$ 45,89.
Em Juazeiro, a partir de 1º de abril de 2016, o piso salarial para as funções regulamentadas pela Lei 6.615/78 será de R$ 1.139,24. As demais funções (administrativas/recepção) receberão R$ 923,53. Os demais salários superiores aos pisos serão reajustados em 10%. O quinquênio terá um valor de R$ 88,60. A gravação de comerciais terá um valor mínimo de R$ 48,00 para as emissoras de rádio. Os profissionais que atuam na Web TV receberão reajuste equivalente a R$ 221,00.
A assembleia que aprovou a assinatura do acordo, realizada no dia 23 de maio, foi a 6ª da Campanha Salarial dos Radialistas convocada pelo sindicato. Tudo foi discutido aprofundadamente com os trabalhadores presentes desde o princípio. As assembleias foram amplamente anunciadas através de panfletos, site do sindicato, boletim eletrônico e facebook do SINTERP/BA, além de Whats app.
O acordo assinado foi fruto de mediação no MTE, com a presença do DIEESE, e este ano foi semelhante ao do ano passado, com a vantagem de que no ano passado o índice era de 9% e este ano é de 9,91% e a segunda parcela este ano será paga em setembro e no ano passado foi paga em outubro. A campanha Salarial deste ano foi bastante exitosa e apregoada em todos os meios possíveis, com cinco assembleias e convocação massiva de trabalhadores.
Do Portal Sinterpba
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